چطور می‌توان در شرایط دشوار اقتصادی، کسب‌وکار ساخت، از بحران عبور کرد و به رشد رسید؟ علی شاه‌حسینی، مشاور و کوچ کسب‌وکار و صاحب مؤسسه زبان ملل، در قسمت سی‌ویکم برنامه «پیشران» از تجربه شخصی خود در مسیر کارآفرینی، اهمیت مشاوره مدیریتی و راه‌های توسعه کسب‌وکار گفت؛ مسیری که با استعفا از شرکت سایپا و شروع فعالیتی مستقل آغاز شد. از کارمندی در سایپا تا راه‌اندازی مؤسسه زبان شاه‌حسینی که مهندسی مکانیک خوانده، برای راه‌اندازی آموزشگاه زبان نه سرمایه کافی داشت و نه مدرک تخصصی زبان. بااین‌حال، از یک اتاق در طبقه بالای مسجد حسینی محله اتابکی شروع کرد؛ آموزشگاهی که به گفته او، فعالیتش به‌تدریج گسترش یافت. او تأکید کرد برای شروع کارآفرینی، همیشه به سرمایه بزرگ نیاز نیست و گاهی یادگیری یک مهارت، تجربه‌اندوزی و برداشتن نخستین قدم اهمیت بیشتری دارد. کوچینگ؛ ابزاری برای عبور از بحران و رشد کسب‌وکار این مشاور کسب‌وکار با اشاره به فعالیت‌های خود در ایران و چند کشور دیگر، از نقش کوچینگ در تصمیم‌گیری مدیران گفت. به اعتقاد او، صاحبان کسب‌وکار نباید فقط هنگام بحران سراغ مشاور بروند؛ بلکه مشاوره می‌تواند به شناسایی فرصت‌های تازه، افزایش فروش و توسعه بازار کمک کند. شاه‌حسینی همچنین از تجربه همکاری با یک کارخانه خانوادگی گفت که به روایت او، پس از بازنگری در ساختار سازمانی و اجرای برنامه‌ای یک‌ساله، رشد بیش از ۱۰ برابری را تجربه کرد. او این تجربه را نمونه‌ای از تأثیر روابط انسانی و تصمیم‌های مدیریتی بر سرنوشت یک مجموعه دانست. چرا کسب‌وکارها به مدیران متخصص نیاز دارند؟ شاه‌حسینی یکی از مشکلات بخش خصوصی را تمرکز بیش از حد اختیارات در دست مدیران و ناتوانی در تفویض مسئولیت دانست. به گفته او، کارآفرینان باید میان مالکیت و مدیریت تفاوت قائل شوند و برای اداره بخش‌های مختلف مجموعه، از افراد متخصص و توانمند کمک بگیرند. او درباره بخش دولتی نیز بر ضرورت تناسب تخصص افراد با جایگاه مدیریتی تأکید کرد و معتقد بود انتصاب‌های نامتناسب می‌تواند هم به مدیر و هم به سازمان آسیب بزند. از نگاه او، همکاری گروهی و ایجاد ساختارهای حقوقی و مدیریتی پایدار، برای تداوم کسب‌وکارها پس از خروج بنیان‌گذاران ضروری است. یادگیری مهارت و تسلیم‌نشدن در مسیر کارآفرینی این کوچ کسب‌وکار، یادگیری زبان‌های خارجی، مهارت‌های مالی، ارتباطی و تخصصی را از مسیرهای افزایش فرصت‌های شغلی دانست. او به جوانان توصیه کرد به‌جای انتظار برای رسیدن به شرایط ایدئال، از فرصت‌های موجود برای یادگیری و کسب تجربه استفاده کنند و در کنار افراد باتجربه قرار بگیرند.
